Cap del Departament de Drets Humans i No-Discriminació - Ajuntament de Barcelona40/2026-C Un lloc de treball de cap del departament de drets humans i no-discriminació de la Gerència del Districte 11 i Cooperació
Detalles del proceso
- Publicado
- Fin de inscripción
- Fase
- Convocatoria
- Entidad
- Ajuntament de Barcelona
- Puesto normalizado
- 40 2026 C un Lloc
- Tipo de puesto
- Jurídico
- Área profesional
- Jurídico
- Tipo de proceso
- Concurso-oposición
- Grupo / Clasificación
- Sin determinar - …d indicant “M’oposo a què l’Ajuntament consulti a altres Administracions les meves dades, als efectes d’acreditació del requisit de titulació i em comprometo a aportar els documents originals justificatius tal i com s’indica a les bases de la convocatòria”. Aquesta sol·licitud es podrà presentar via registre electrònic https://seuelectron…
- Vacantes
- 1
- Ubicación
- Barcelona, Barcelona, Cataluña
- Requisitos
- Estar en posesió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. (Idioma)
- Ser personal funcionari de carrera de l'Ajuntament de Barcelona o dels organismes autònoms i entitats de dret públic adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de (Experiencia)
- Tener una antiguitat mínima de dos anys des de la presa de possessió de l'últim lloc obtingut amb caràcter definitiu, llevat que es compleixin les condicions establertes. (Experiencia)
- No estar en situació de suspensió d'ocupació ni haver estat traslladat de lloc de treball com a conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. (Experiencia)
- Haver transcorregut un mínim de dos anys des de la presa de possessió de l'últim lloc obtingut amb caràcter definitiu, llevat que es compleixin les condicions establertes. (Experiencia)
Descripción
[{"kind":"language","value":"Estar en posesió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent."},{"kind":"experience","value":"Ser personal funcionari de carrera de l'Ajuntament de Barcelona o dels organismes autònoms i entitats de dret públic adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de "},{"kind":"experience","value":"Tener una antiguitat mínima de dos anys des de la presa de possessió de l'últim lloc obtingut amb caràcter definitiu, llevat que es compleixin les condicions establertes."},{"kind":"experience","value":"No estar en situació de suspensió d'ocupació ni haver estat traslladat de lloc de treball com a conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents."},{"kind":"experience","value":"Haver transcorregut un mínim de dos anys des de la presa de possessió de l'últim lloc obtingut amb caràcter definitiu, llevat que es compleixin les condicions establertes."}]