Personal Subalterno - Libre 2022 - Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente - Junta-de-Castilla-y-León

Detalles del proceso

Fase
Resolución
Entidad
Junta de Castilla y Leon
Puesto normalizado
Personal Subalterno Reserva Personas con Discapacidad Intelectual
Tipo de puesto
Administración general
Área profesional
Administración general
Tipo de proceso
Oposicion Libre
Grupo / Clasificación
E - …ITULACIÓN: País título: se consignará el país expedidor de la titulación académica exigida en la convocatoria. Poseo el título exigido en la convocatoria: el aspirante elegirá en el desplegable la titulación que posea, según lo exigido en la convocatoria. En el caso de que la titulación que posea no se encuentre en esa relación, debe eleg…
Ubicación
Valladolid, Castilla y León

Descripción

["Adjudicación de destinos"]

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Documentos oficiales (5)

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Datos extraídos de los documentos

Requisitos detectados

Nacionalidad
española
Titulación
…ITULACIÓN: País título: se consignará el país expedidor de la titulación académica exigida en la convocatoria. Poseo el título exigido en la convocatoria: el aspirante elegirá en el desplegable la titulación que posea, según lo exigido en la convocatoria. En el caso de que la titulación que posea no se encuentre en esa relación, debe eleg…
DNI/NIE
Requerido
Anexos
Anexo III, Anexo I, Anexo II, Anexo IV, Anexo VI, Anexo V
Reserva discapacidad
Sí

Inscripción

Cómo inscribirse
Presencial
Plazo
…ersonal Subalterno de la Administración de la Comunidad de Castilla y León deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato como trabajador laboral fijo, los siguientes requisitos de participación: a) Discapacidad intelectual. Poseer una discapac…

Proceso selectivo

Fases
Concurso-oposición · Test · Práctico · Baremo
Temario
…de la cuales versarán sobre cuestiones relacionadas con el temario, y las otras diez que tratarán sobre aquellos aspectos que ayuden a valorar la aptitud del aspirante en relación al puesto de trabajo, como son las habilidades prácticas y sociales. El tiempo para la realización de esta prueba será de 60 minutos. En la realización de esta prueba se aplicarán las siguientes reglas: a) Las preguntas contarán con tres respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. b) Los cuestionarios incluirán un 10% de preguntas de reserva para posibles anulaciones. Para su desarrollo, el órgano de selección ampliará el tiempo máximo para la realización de la prueba en el mismo porcentaje. c) Las contestaciones erróneas no se penalizarán. Segunda prueba: De carácter práctico, consistirá en desarrollar tareas relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, durante un tiempo máximo de 30 minutos. Para el correcto desarrollo de este ejercicio se deberán tener en cuenta las funciones que el convenio colect…

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